Río Grande acordó otro 5,5% de aumento y lleva la recomposición salarial al 21,5% en 2026

El Municipio de Río Grande acordó con los gremios estatales un nuevo incremento del 5,5% sobre el salario básico de los trabajadores municipales, con vigencia desde el 1° de septiembre. Según informó el Ejecutivo, con esta actualización la recomposición salarial acumulada durante 2026 alcanza el 21,5%.
Río Grande 29/09/2026ShelknamsurShelknamsur

El acuerdo fue firmado por el intendente Martín Perez junto a representantes de ATE, UPCN, ASOEM y ATSA. Al aplicarse directamente sobre el básico, el aumento también impactará en adicionales como antigüedad, permanencia y título, además de trasladarse a los haberes de los jubilados municipales y a las becas que dependen del Municipio.

Perez sostuvo que la recomposición es producto del diálogo mantenido con los sindicatos y aseguró que la administración municipal continuará buscando mecanismos para sostener los ingresos de los trabajadores frente al contexto económico.

Los gremios valoraron el acuerdo y anticiparon que las negociaciones continuarán a mediados de octubre. Entre los temas pendientes aparecen la modificación de categorías y escalas salariales, el régimen de antigüedad y la actualización de las asignaciones por hijo.

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