Así lo afirmó la secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, durante la presentación del Fondo de Investigación - Acción Colaborativa para América Latina y el Caribe. El Municipio de Río Grande, en colaboración con el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) trabajarán bajo la propuesta titulada "Tiempo para mujeres: de lo local a las políticas transformadoras” de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario.
Política22/03/2025
Shelknamsur
La secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, junto a la presidenta y la directora del área de políticas del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA), Laura Pautassi y Delfina Schenone Sienra, presentaron el Fondo de Investigación - Acción Colaborativa para América Latina y el Caribe.
Este lanzamiento se da en el marco de la propuesta titulada "Tiempo para mujeres: de lo local a las políticas transformadoras” de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, la cual fue seleccionada, tras competir con diferentes proyectos de toda Latinoamérica, por el Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE).
Al respecto, la secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars celebró la creación del Fondo y destacó que “haber accedido a este proyecto fue gracias al apoyo que hemos tenido de ELA, que nos acompaña desde hace años en el desarrollo de políticas de género”.
Asimismo, Ybars subrayó que “las políticas de cuidado son un eje transversal a toda nuestra gestión, ya que entendemos que las mujeres, generalmente, estamos atravesadas por esas tareas, evidenciando una distribución injusta de las responsabilidades. Este fondo busca contribuir a transformar esa situación y poder trabajar hacía políticas más justas con un cambio en el rol de cada miembro de las familias, y sumando al mercado, al Estado y la comunidad”.
La secretaría remarcó que “desde la gestión del intendente Martín Perez, trabajamos permanentemente en programas, políticas y proyectos que impactan fuertemente en las familias de nuestra ciudad, porque los cuidados son parte de nuestro modelo y de una mirada estratégica de la ciudad”.
“Queremos una Río Grande más justa, solidaria e igualitaria, y eso es una construcción colectiva. Para que este fondo tenga sentido y realmente nos deje muchas enseñanzas que nos permita medir, investigar, evaluar nuestras políticas y fortalecernos para garantizar más derechos, es necesario trabajarlo colectivamente” concluyó.
Por su parte, la presidenta del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA), Laura Pautassi destacó “en el 2023 y 2024 participamos de Las Jornadas de Cuidado que lleva adelante el Municipio y pudimos ver que esta es una política en marcha, y esperamos que con este proyecto se fortalezca”.
En tal sentido, remarcó que “para potenciar las políticas de cuidado, necesitamos que los espacios se utilicen, se difundan y se conozcan, que las empresas estén disponibles, que cada actor de la sociedad este comprometido, y que los varones puedan formar parte en esta agenda de cuidados. Desde ese impulso la ciudad se transformará”.
Por ultimó afirmó que “la agenda de los cuidados es ineludible, nos atraviesa como personas y más como comunidad, porque hay una corresponsabilidad social y no nos tiene que ser indiferente el cuidado de las personas. Entonces, estamos evaluando y acompañando una experiencia del Municipio, que está impulsando un orden de género más justo para esas mujeres que están cuidando a infancias y a adolescentes, con la prestación de una oferta de servicios de cuidado”.
Finalmente, Delfina Schenone Sienra, la directora del área de políticas del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) subrayó que “estamos muy felices de poder dar inicio a este proyecto que vamos a llevar adelante hasta junio del 2026. Tenemos un año y medio de trabajo, entendiendo que las políticas de cuidado son una llave para construir sociedades más equitativas, sociedades más inclusivas y con mayor bienestar”.
Delfina Schenone Sienra afirmó que “es valioso estar trabajando con un municipio que sigue adelante con políticas que aportan al bienestar de las personas y que aportan a la igualdad de género, entendiendo que llevan adelante experiencias locales valiosas y nos parece que este proyecto nos va a permitir fortalecer y visibilizarlas de cara a otros municipios de nuestro país y la región latinoamericana”.
El intendente de Río Grande, Martín Perez, vinculó la realización del 3° Congreso Internacional de Prevención del Suicidio con un proceso sostenido de trabajo colectivo en la ciudad.
De cara a las elecciones nacionales del próximo 26 de octubre, el Municipio de Río Grande reiteró a partidos y agrupaciones políticas la importancia de cumplir con la normativa vigente en materia de limpieza y cuidado del espacio público.
El Municipio de Río Grande anunció la implementación de una nueva moratoria con importantes beneficios para los vecinos que mantienen deudas tributarias. La medida, que estará vigente hasta el 30 de octubre, incluye la quita de intereses en obligaciones vencidas hasta esa fecha inclusive.
El legislador Jorge Lechman participó de una reunión con trabajadores y el secretario general de ATE, Carlos Córdoba, donde respaldó el proyecto de equiparación salarial. Remarcó que los sueldos actuales están muy por debajo de la canasta básica y advirtió que la discusión del Presupuesto 2026 debe enfocarse en garantizar dignidad, no en sostener gastos superfluos.
El gobernador Gustavo Melella firmó un decreto que fija una nueva escala salarial docente sin paritarias y en medio de un conflicto que paraliza las escuelas. La medida, lejos de ordenar la situación, expone la falta de diálogo y la improvisación en la gestión educativa.
El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) salió al cruce del comunicado de las cámaras empresariales, en el que se cuestionó el acampe docente. Desde el gremio denunciaron un intento de criminalización de la protesta y aseguraron que “esa declaración constituye un intento deliberado de deslegitimar un reclamo legítimo y guarda un claro correlato con los discursos de odio difundidos por las máximas autoridades del país”.
Las principales entidades empresariales de la provincia elevaron un duro reclamo al gobernador Gustavo Melella. Le pidieron medidas “urgentes y concretas” frente a la crisis económica y al “impacto devastador” de los cortes y bloqueos impulsados por el secretario general del SUTEF, Horacio Catena.
El candidato a diputado nacional Guillermo Löffler fue categórico al afirmar que “desde el espacio Defendamos Tierra del Fuego, impulsado junto al intendente Martín Perez, vamos a ponerle un freno a Milei en nuestra provincia. Estamos trabajando con Gastón Díaz, candidato a senador, y con todos nuestros equipos, en la presentación de un proyecto de ley que derogue el decreto con el que Milei le puso fecha de vencimiento a la industria fueguina”.
Con el objetivo de fortalecer el ecosistema emprendedor local, el Municipio de Río Grande firmó un convenio con la empresa de logística Andreani que permitirá a emprendedores y emprendedoras acceder a un 25% de descuento en envíos a todo el país, así como en los despachos de insumos desde el continente. El beneficio estará vigente hasta el 31 de diciembre de este año.
El Gimnasio de la Escuela Provincial N.º 2 volvió a llenarse de colores, aromas y bailes con una nueva edición de la Fiesta de las Colectividades, organizada por la Asociación de Colectividades de Río Grande y acompañada por el Gobierno provincial.
La Asociación del Personal Legislativo (APEL) declaró el “estado de asamblea permanente, alerta y movilización” en reclamo de una recomposición salarial que, según sus cálculos, ronda el 12% de pérdida del poder adquisitivo en lo que va del año.
El Ministerio de Salud de la Provincia, a través de la Dirección de Epidemiología y el Departamento de Enfermedades Inmunoprevenibles, confirmó la detección de casos de coqueluche en adolescentes y adultos en la ciudad de Ushuaia.
El Municipio de Río Grande, a través de la Dirección de Comercio e Industria, rechazó el recurso de reconsideración presentado por el Colegio Médico Veterinario en el marco de la ordenanza 4552, que establece la creación de un sistema de guardias veterinarias con turnos rotativos.