Los empleados de planta permanente del Ministerio de Educación de la provincia han manifestado su descontento ante la implementación de un adicional particular destinado exclusivamente al personal de planta permanente del Ministerio de Economía y su equivalente para los trabajadores de la Secretaría General de Legal y Técnica.
Política10/12/2024
Shelknamsur
Según declaraciones de los agentes afectados, esta medida resulta discriminatoria y genera disparidades entre empleados que comparten el mismo empleador, el Poder Ejecutivo de la provincia. “Nos encontramos ante una situación de desigualdad que afecta la unidad entre los trabajadores del Estado. No entendemos por qué se otorgan beneficios diferenciados cuando todos cumplimos funciones dentro de la misma estructura gubernamental”, expresaron.
El malestar se centra en que, si bien las tareas y responsabilidades pueden variar entre ministerios, todos los empleados están bajo la órbita del mismo empleador, lo que debería garantizar condiciones salariales equitativas. “Esta decisión no solo discrimina, sino que crea divisiones innecesarias en un momento donde la inflación y las dificultades económicas nos afectan a todos por igual”, sostuvieron los involucrados.
También expresan que si bien han tenido dialogo con la máxima autoridad de la cartera ministerial, la respuesta no resultó suficiente para resolver este reclamo en lo inmediato e insisten que precisan ser alcanzados por los mismos beneficios que los trabajadores de economía y secretaria general legal y técnica y se están organizado en pos de encrudecer las medidas.
Por su parte, los trabajadores exigen una pronta revisión de estas políticas por parte del Ejecutivo provincial, planteando que el acceso a estos adicionales debería ser igualitario o, en su defecto, que se evalúe la implementación de beneficios similares para los empleados dependientes del Poder Ejecutivo.
Recordemos que la educación está considerada un servicio esencial y que toda medida que entorpezca el normal funcionamiento dentro del ministerio de mención podría ocasionar serios problemas al sector docente.
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