Los empleados de planta permanente del Ministerio de Educación de la provincia han manifestado su descontento ante la implementación de un adicional particular destinado exclusivamente al personal de planta permanente del Ministerio de Economía y su equivalente para los trabajadores de la Secretaría General de Legal y Técnica.
Política10/12/2024
Shelknamsur
Según declaraciones de los agentes afectados, esta medida resulta discriminatoria y genera disparidades entre empleados que comparten el mismo empleador, el Poder Ejecutivo de la provincia. “Nos encontramos ante una situación de desigualdad que afecta la unidad entre los trabajadores del Estado. No entendemos por qué se otorgan beneficios diferenciados cuando todos cumplimos funciones dentro de la misma estructura gubernamental”, expresaron.
El malestar se centra en que, si bien las tareas y responsabilidades pueden variar entre ministerios, todos los empleados están bajo la órbita del mismo empleador, lo que debería garantizar condiciones salariales equitativas. “Esta decisión no solo discrimina, sino que crea divisiones innecesarias en un momento donde la inflación y las dificultades económicas nos afectan a todos por igual”, sostuvieron los involucrados.
También expresan que si bien han tenido dialogo con la máxima autoridad de la cartera ministerial, la respuesta no resultó suficiente para resolver este reclamo en lo inmediato e insisten que precisan ser alcanzados por los mismos beneficios que los trabajadores de economía y secretaria general legal y técnica y se están organizado en pos de encrudecer las medidas.
Por su parte, los trabajadores exigen una pronta revisión de estas políticas por parte del Ejecutivo provincial, planteando que el acceso a estos adicionales debería ser igualitario o, en su defecto, que se evalúe la implementación de beneficios similares para los empleados dependientes del Poder Ejecutivo.
Recordemos que la educación está considerada un servicio esencial y que toda medida que entorpezca el normal funcionamiento dentro del ministerio de mención podría ocasionar serios problemas al sector docente.
De cara a las elecciones nacionales del próximo 26 de octubre, el Municipio de Río Grande reiteró a partidos y agrupaciones políticas la importancia de cumplir con la normativa vigente en materia de limpieza y cuidado del espacio público.
El Municipio de Río Grande anunció la implementación de una nueva moratoria con importantes beneficios para los vecinos que mantienen deudas tributarias. La medida, que estará vigente hasta el 30 de octubre, incluye la quita de intereses en obligaciones vencidas hasta esa fecha inclusive.
El legislador Jorge Lechman participó de una reunión con trabajadores y el secretario general de ATE, Carlos Córdoba, donde respaldó el proyecto de equiparación salarial. Remarcó que los sueldos actuales están muy por debajo de la canasta básica y advirtió que la discusión del Presupuesto 2026 debe enfocarse en garantizar dignidad, no en sostener gastos superfluos.
El gobernador Gustavo Melella firmó un decreto que fija una nueva escala salarial docente sin paritarias y en medio de un conflicto que paraliza las escuelas. La medida, lejos de ordenar la situación, expone la falta de diálogo y la improvisación en la gestión educativa.
El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) salió al cruce del comunicado de las cámaras empresariales, en el que se cuestionó el acampe docente. Desde el gremio denunciaron un intento de criminalización de la protesta y aseguraron que “esa declaración constituye un intento deliberado de deslegitimar un reclamo legítimo y guarda un claro correlato con los discursos de odio difundidos por las máximas autoridades del país”.
Las principales entidades empresariales de la provincia elevaron un duro reclamo al gobernador Gustavo Melella. Le pidieron medidas “urgentes y concretas” frente a la crisis económica y al “impacto devastador” de los cortes y bloqueos impulsados por el secretario general del SUTEF, Horacio Catena.
El candidato a diputado nacional Guillermo Löffler fue categórico al afirmar que “desde el espacio Defendamos Tierra del Fuego, impulsado junto al intendente Martín Perez, vamos a ponerle un freno a Milei en nuestra provincia. Estamos trabajando con Gastón Díaz, candidato a senador, y con todos nuestros equipos, en la presentación de un proyecto de ley que derogue el decreto con el que Milei le puso fecha de vencimiento a la industria fueguina”.
El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, encabezó la capacitación relativa a la Cuestión Malvinas dirigida a Oficiales y Suboficiales de las fuerzas de Infantería de Marina de Río Grande.
La Cámara Nacional Electoral (CNE) puso a disposición el padrón electoral definitivo para las elecciones legislativas que se realizarán el domingo 26 de octubre en todo el país.
El Municipio de Río Grande avanza con la agenda del Mes de las Juventudes, una propuesta que se extenderá hasta el 3 de octubre y que incluye actividades culturales, recreativas y de formación pensadas para adolescentes y jóvenes de la ciudad.
El Municipio de Río Grande, a través de la Dirección de Comercio e Industria, rechazó el recurso de reconsideración presentado por el Colegio Médico Veterinario en el marco de la ordenanza 4552, que establece la creación de un sistema de guardias veterinarias con turnos rotativos.
El jefe de Gabinete de la Municipalidad de Ushuaia, Sebastián Iriarte, afirmó que el presidente Javier Milei “está convencido de que a la Argentina le sobra el 30% de la población”, y advirtió que en las elecciones parlamentarias de octubre “hay que ponerle un freno” al Gobierno nacional. En ese sentido, remarcó que “el bloque de Fuerza Patria debe ser grande y sólido”.
Con el objetivo de fortalecer el deporte y brindar más oportunidades a la juventud fueguina, el espacio Defendamos Tierra del Fuego anunció la 3° edición de la Rifa Solidaria, cuyos fondos serán destinados a los clubes de la ciudad.