El Ministro de Finanzas Públicas reiteró la importancia del acuerdo alcanzado entre Gobierno y los gremios en el marco del Plan de Recuperación Salarial iniciado por la gestión actual a fines de 2019, y que implica fortalecer el salario básico de las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial.
Política23/03/2021
Shelknamsur
En ese sentido, Fernández destacó que la voluntad de esta gestión es “recomponer el vínculo con los trabajadores, ya que durante los últimos años no fueron escuchados” y sostuvo que “podemos coincidir o no en diversos aspectos, pero entendemos la importancia y necesidad de construir juntos este camino a partir de consensos, y de esta forma dotar de capacidad de respuesta al Estado provincial ante los problemas colectivos”.
A su vez, el Ministro insistió que la decisión política del Gobierno es fortalecer el salario y esto se ve reflejado “desde el momento que los acuerdos alcanzados surgen de la comprensión de ambas partes y de las restricciones que se enfrentan de forma conjunta”.
No obstante, aseguró que “el salario se ha fortalecido cualitativamente y cuantitativamente” explicando que lo primero “se da por el ordenamiento, la transparencia y la absorción de conceptos distorsivos, y lo segundo al elevar el salario de forma sostenida luego de años de no ser así”.
Más allá del aumento salarial “es importante hacerse cargo de la Administración Pública que tenemos, donde muchos compañeros no cuentan con un título secundario. Independientemente de la razón por la cual ello haya sido así, se reconoció a los mismos sus competencias a través de un ítem especial de un 14%, entendiendo la necesidad de fortalecer su salario luego del gran atraso que estos tenían” remarcó el funcionario.
“Siempre se ha dejado de lado discutir sobre el básico de los y las trabajadores, dado lo complejo que resultaba comprender el impacto del mismo en toda la estructura remunerativa del escalafón seco. Este año lo hemos hecho, y además de concretar esto, llegamos a consensos pensando e incluyendo a todos los agentes, por eso se otorgó un ítem especial para quienes no han podido finalizar el colegio” aseguró y precisó “que aún sigue vigente la suma de 3000 pesos adicionales para todos aquellos que se encuentren estudiando para finalizar sus estudios secundarios”.
Asimismo, el Ministro ponderó la importancia de fijar fecha para comenzar a trabajar en el convenio colectivo de trabajo. “El sexto día de abril iniciaremos a trabajar en este sentido, esto implica que además de lograr estos acuerdos, se iniciará un debate tan necesario para las y los trabajadores como son -además de la situación salarial- temas referidos a las jornadas laborales, licencias, vacaciones y capacitación profesional, entre otras”.
Continuando con los alcances del acuerdo, Fernández confirmó que se erradicó el ítem que dejó la gestión de la ex gobernadora Rosana Bertone denominado “Incremento Salarial 2019”. “Dicho aumento fue impuesto unilateralmente, sin consenso con las y los trabajadores, y a partir de las paritarias libres y abiertas, trabajamos junto a los representantes de los gremios de ATE, ATSA y UPCN y llegamos a este acuerdo que realmente refleja un aumento sustancial en el bolsillo de los 4000 agentes”.
Por otra parte, el funcionario indicó que “tal como establece la Ley, este aumento impactará en los 1800 beneficiarios de las RUPE” entendiendo que “cuando iniciamos la gestión estaban en 20 mil pesos, el año pasado logramos aumentar el importe a poco más de 31 mil pesos, y a partir de este acuerdo se verá reflejado un nuevo incremento, tal como debe ser cada vez que hay incrementos salariales al escalafón seco”.
“Desde el Gobierno, seguimos sosteniendo que la prioridad pasa por el respeto, la comunicación y la vocación por lo público. Es importante recomponer el salario –tal como lo estamos haciendo- pero también es prioridad fortalecer el servicio público hacia la comunidad, y ese es un compromiso asumido también por los representantes de los trabajadores” remarcó Fernández.
Pare finalizar, reiteró la decisión de este Gobierno de “seguir trabajando para lograr acuerdos –a través del diálogo y el consenso- con el resto de los escalafones”.
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En un intento por ordenar el frente político y administrativo tras la renuncia en bloque del equipo económico, el gobernador Gustavo Melella designó al contador Alejandro Barrozo como nuevo ministro de Economía, en reemplazo de Francisco Devita. Del acto de asunción participó también el ministro Jefe de Gabinete, Jorge Canals.
Ropa inadecuada, falta de preparación física, salidas sin planificación y la confianza en que siempre habrá alguien para salir a buscar. Entre 2024 y 2025, y con operativos que ya se repiten en el inicio de 2026, el Estado fueguino destinó más de 600 mil dólares a tareas de búsqueda y rescate en la montaña. Intervenciones que, cuando no hay seguro ni cobertura médica, se financian con recursos públicos. Frente a ese escenario, debería ser obligatorio que en cada inicio de sendero se informe el costo estimado de un rescate, qué implica salir sin preparación física o con la ropa inadecuada y cuánto cuesta cada operativo según el nivel de dificultad. Un dato básico que hoy no aparece y que terminan pagando todos los fueguinos.
El Municipio de Río Grande recordó a la comunidad la importancia de utilizar correctamente los ECOpuntos PET, los cuales están destinados de manera exclusiva al depósito de eco botellas, latas y botellas PET. Desde el Ejecutivo municipal aclararon que estos dispositivos no están habilitados para otro tipo de envases ni para residuos domiciliarios, como restos orgánicos, vidrio, cartón, plásticos que no sean PET u otros desechos.
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En el marco de las vacaciones de verano, la Secretaría de Deportes del Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego puso en marcha el programa “Fútbol de Barrio”, una iniciativa gratuita destinada a niños y niñas de entre 8 y 12 años que busca fomentar la recreación, la integración social y una vida activa a través del deporte en espacios públicos.
La Municipalidad de Ushuaia dispuso la suspensión de las contrataciones bajo el régimen de locación de servicios y de los contratos administrativos en todo el ámbito del Ejecutivo local. La medida quedó formalizada a través de la circular 002/2026 de la Jefatura de Gabinete y alcanza a la totalidad de las secretarías municipales.
El legislador provincial Jorge Lechman mantuvo un encuentro de trabajo con representantes del Movimiento de Trabajadores y Jubilados de Tierra del Fuego, en el marco de una iniciativa impulsada por el propio sector para avanzar en una ley que garantice previsibilidad financiera a la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) y a la Caja de Previsión Social de la Provincia.
El operativo se activó cuando la madre de los dos jóvenes advirtió la pérdida total de contacto, luego de que salieran a la montaña el lunes y no regresaran ni dieran señales, pese a que tenían pasaje para volver a CABA. Con la certeza de que se encontraban en la zona de Laguna Domo Blanco, dentro del Cordón Alvear, un sector cordillerano ubicado al norte de Ushuaia, la mujer alertó a los servicios de emergencia. Los jóvenes fueron encontrados este miércoles, tras un despliegue logístico que superó los 30.000 dólares.
En Ushuaia, por unas horas, la diálisis se frenó. Y si alguien necesita que se lo expliquen: la diálisis no es un “turno”. No es “vení mañana”. No es “te lo reprogramo”. Es lo que evita que el cuerpo se intoxique. Es lo que sostiene la vida cuando los riñones ya no pueden. Fue lo de siempre: deuda, demora, papeles que se patean. Y, del otro lado, gente que no puede esperar. Pacientes. Familias. Personas que llegaron a su horario y se encontraron con algo que no debería existir en salud: incertidumbre.
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