ShelknamsurLa primera jornada se realizó en el Centro Integral de la Mujer, donde comenzó el trayecto formativo en emprendedurismo y se puso en marcha una nueva edición de esta política pública que combina formación en oficios y desarrollo emprendedor.
Del lanzamiento participaron el secretario de Desarrollo Productivo, Facundo Armas; la secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars; y áreas municipales que trabajan de manera articulada, entre ellas la Secretaría de Gestión Ciudadana.
Desde el Municipio señalaron que la Escuela Municipal de Emprendedores se consolida como una política integral orientada a acompañar procesos de formación y desarrollo, brindando herramientas para la adquisición de oficios y la generación de emprendimientos sostenibles, de acuerdo con las distintas etapas de cada proyecto.
La propuesta se organiza a partir de una ruta formativa que permite acompañar a las y los participantes desde la idea inicial hasta la consolidación de sus emprendimientos, integrando capacitación, asesoramiento y acompañamiento técnico.
Las capacitaciones se dictan de manera descentralizada en distintos espacios municipales, con el objetivo de garantizar el acceso en cada barrio y promover la participación de toda la comunidad. Además, se articulan con el sector privado y cuentan con el aval de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Tierra del Fuego, lo que permitirá que quienes finalicen y aprueben los trayectos accedan a certificaciones respaldadas por esa institución.
Durante esta primera etapa, desde el Municipio destacaron la alta demanda registrada por parte de vecinos y vecinas, que se inscribieron en pocas horas a través del Portal Ciudadano, reflejando el interés por acceder a herramientas concretas de formación y desarrollo.
Al respecto, Facundo Armas sostuvo: “Estamos atravesando un contexto social y económico complejo; por eso creemos que la capacitación es una herramienta fundamental para afrontarlo de manera colectiva. Desde el Municipio trabajamos en comunidad, articulando distintas áreas y actores, para poner a disposición herramientas concretas que permitan generar oportunidades, fortalecer el trabajo local y acompañar el desarrollo de nuestra ciudad”.
Por su parte, el secretario de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro, afirmó: “Creemos que una Río Grande con oportunidades se construye con un Estado presente. Entendemos que la formación laboral es una herramienta clave para que nuestras juventudes puedan proyectar su futuro en la ciudad”. Además, remarcó que “esta política municipal apuesta a generar oportunidades concretas, acercando capacitaciones y trayectos formativos a cada barrio, para que las y los jóvenes puedan adquirir herramientas que ayuden a construir su proyecto de vida”.
A su turno, Ivana Ybars señaló que “esta propuesta parte de reconocer las necesidades específicas de las poblaciones más vulnerables, como personas mayores, personas con discapacidad, juventudes, mujeres y disidencias, que muchas veces están atravesadas por desigualdades económicas, sociales y de género que dificultan el acceso a instancias de capacitación y crecimiento”. En esa línea, agregó que “por eso diseñamos una política pública con enfoque territorial, cercana a cada barrio y pensada para acompañar trayectorias diversas”.
La funcionaria también subrayó que “la incorporación de espacios de cuidado será fundamental para garantizar que más vecinas y vecinos, especialmente quienes tienen responsabilidades de cuidado, puedan participar y sostener sus procesos formativos. El desarrollo local también se construye removiendo barreras y generando condiciones de igualdad para que cada persona pueda proyectar su futuro”.
Durante el lanzamiento también comenzaron talleres de oficios en distintos espacios municipales y en la Fundación Mirgor, ampliando la oferta formativa y fortaleciendo una red de capacitación en toda la ciudad.
Desde el Municipio recordaron que aún hay cupos disponibles para distintas capacitaciones. Las inscripciones pueden realizarse a través del Portal Ciudadano, donde además se irán incorporando nuevos cursos y vacantes a lo largo del año.
