Visión 2065 de Melella o dibujo en pizarra: mientras el gobierno sueña con escuelas de primer mundo a 40 años, hoy las aulas están vacías por reclamos salariales

Este domingo, el gobernador Gustavo Melella presentó su Programa de Transformación Educativa Fueguina durante el acto por el 34.º aniversario de la Constitución provincial. Aunque el discurso oficial enfatizó que la educación será “el pilar fundamental” para el desarrollo de Tierra del Fuego en las próximas cuatro décadas, la realidad en las aulas contradice esa promesa: problemas edilicios sin resolver, docentes con haberes atrasados y recursos proyectados que aún no se materializan.

Política01/06/2025 Mariano López
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Desde 2023, más del 30 % de las escuelas de la provincia están bajo emergencia edilicia. Aulas con goteras, sistemas de calefacción obsoletos y baños clausurados son el paisaje cotidiano en localidades como Ushuaia y Río Grande. La Escuela 8 de Ushuaia arrastra filtraciones que obligan a amontonar pupitres para evitar la humedad, mientras la Escuela 32 de Río Grande mantiene sectores sin gas desde el invierno anterior. En tanto, el Jardín 10 y el Colegio Técnico de Ushuaia espera la habilitación definitiva de sus calderas, con el riesgo de que otra temporada fría retrase aún más la normalización de actividades.

El plan oficial menciona un “diagnóstico técnico actualizado” y un “cronograma de obras prioritarias”, pero no especifica partidas presupuestarias ni plazos concretos. Los directores de las instituciones reclaman que, sin un calendario claro de licitaciones y ejecución, esas promesas corren el riesgo de prolongarse indefinidamente.

 Recordemos que el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) rechazó en abril pasado la propuesta salarial de un 3 % para mayo, ya que la inflación anual supera el 150 % en la Patagonia. “Con este porcentaje, seguimos muy por debajo de la canasta mínima”, advirtieron desde el gremio, que ya convocó a nuevas asambleas y posibles medidas de fuerza. Mientras tanto, las autoridades prometen un plan de formación contínua y bonificaciones para quienes enseñan en parajes rurales, pero aún no han definido si habrá ajustes extraordinarios que equiparen los sueldos al costo de vida.

Los reclamos de los docentes incluyen la incorporación de cláusulas gatillo, revisión semestral de haberes y la creación de un fondo de emergencia para contingencias propias de las escuelas del sur, donde los inviernos extremos representan un desafío adicional. Sin estos acuerdos, cualquier iniciativa de “transformación” corre el riesgo de ser cuesta arriba.

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