Río Grande apuesta a los oficios rurales para generar empleo local

El Municipio de Río Grande busca fortalecer la formación en oficios rurales como una herramienta para ampliar las oportunidades laborales y acompañar el desarrollo productivo de Tierra del Fuego. La iniciativa se trabaja de manera articulada con el RENATRE y la UATRE, con el objetivo de recuperar saberes tradicionales del campo y generar mano de obra calificada para el sector.

En ese marco, la directora de Desarrollo Local, Ornela Antonio, y la coordinadora de Vinculación y Formación Laboral, Cecilia Brandi, mantuvieron una reunión con Leonardo Ariel Aguilar, delegado provincial del RENATRE y secretario general de la UATRE Seccional Río Grande. Durante el encuentro se analizaron nuevas líneas de acción orientadas a la capacitación y al empleo rural.

Uno de los puntos evaluados fue el resultado de las experiencias realizadas de manera conjunta, especialmente la capacitación de alambradores desarrollada durante el último año. Desde el Municipio destacaron que esa instancia permitió formar trabajadores locales y responder a una demanda concreta de los establecimientos rurales.

A partir de esa experiencia, las instituciones acordaron avanzar durante este año con nuevas capacitaciones vinculadas a la esquila, una actividad estratégica para la producción ovina provincial. También se planteó la necesidad de seguir promoviendo la formación en otros oficios ligados a la actividad agropecuaria, como el alambrado y tareas propias del funcionamiento diario del campo fueguino.

Las acciones se desarrollan a través de la Escuela Municipal de Emprendedores, una política pública orientada a brindar herramientas para el empleo, el autoempleo y el acompañamiento a unidades productivas locales.

Además de la capacitación, durante la reunión se abordaron aspectos vinculados a la registración y formalización laboral, el cumplimiento de la normativa vigente, las condiciones de trabajo, la seguridad e higiene y el acceso a herramientas de protección social para trabajadores rurales.

También se proyectó acercar a productores y trabajadores información sobre prestaciones y beneficios disponibles a través de organismos y entidades vinculadas al sector, entre ellas OSPRERA, ART, Mutual Rural y FUNDATRE.

Con esta agenda, el Municipio busca consolidar una línea de trabajo que no solo apunta a formar trabajadores, sino también a ordenar y fortalecer el entramado productivo rural, en un sector que requiere capacitación específica, condiciones laborales adecuadas y mayor articulación institucional.