ShelknamsurLa Municipalidad de Ushuaia defendió el manejo de sus cuentas como uno de los factores que permitió alcanzar el último acuerdo salarial con los siete gremios que representan a los trabajadores municipales, en un contexto que desde el Ejecutivo describen como marcado por una fuerte reducción de los ingresos.
La jefa de Gabinete, Yésica Garay, aseguró que el incremento acordado se encuentra entre los más importantes de la provincia y sostuvo que la recomposición salarial quedó por encima de la inflación registrada en la Patagonia. También remarcó que el entendimiento contó con el acompañamiento de la totalidad de las organizaciones sindicales municipales.
Para Garay, la posibilidad de avanzar con la mejora salarial estuvo directamente relacionada con el estado de las cuentas del Municipio. Explicó que durante los últimos meses fue necesario revisar la estructura financiera, redefinir prioridades y ajustar distintos gastos frente a la caída de la recaudación propia y de los recursos provenientes de la coparticipación nacional.
En ese escenario, desde el Ejecutivo señalaron que la prioridad estuvo puesta en garantizar los salarios de los empleados municipales sin descuidar la prestación de los servicios, la asistencia social y la continuidad de la obra pública.
El secretario de Gobierno, Sebastián Iriarte, coincidió en que el acuerdo fue posible a partir de una administración cuidadosa de los recursos y destacó el diálogo sostenido con los sindicatos. Según planteó, la situación económica obliga a revisar permanentemente los compromisos asumidos para evitar que una mejora salarial termine afectando otras obligaciones del Municipio.
Iriarte señaló además que la negociación demandó responsabilidad frente a un escenario económico adverso y sostuvo que la discusión salarial debe darse sobre propuestas que puedan cumplirse efectivamente.
La posición del Municipio apunta a marcar una diferencia entre cerrar acuerdos salariales y garantizar después que esos compromisos puedan sostenerse. En esa línea, el Ejecutivo remarcó que la política de contención del gasto y definición de prioridades permitió mantener abierta la negociación con los trabajadores sin comprometer recursos destinados al funcionamiento cotidiano de la ciudad.
El acuerdo con los siete gremios aparece así como parte de una discusión más amplia sobre las cuentas municipales. Mientras desde la gestión advierten sobre el impacto de la caída de los ingresos nacionales y propios, sostienen que la reorganización financiera permitió preservar salarios, servicios, asistencia social y obra pública en medio de un escenario económico que continúa condicionando las previsiones para los próximos meses.
